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人们为什么收集印章?心理学简单解释

为了一杯免费咖啡,顾客会去同一家咖啡馆九次——尽管隔壁的更近。为什么?

8 分钟阅读时间

为了一杯价值不到四欧元的免费咖啡,人们会去同一家咖啡馆九次。尽管隔壁的咖啡馆可能更近。为什么?这不是因为奖励的价值。而是因为进度、完成和习惯。谁理解了这一点,就能设计出真正有效的印章卡。

这不是为了咖啡

从数学上讲,印章卡是大约百分之十的折扣。分散在十次访问中。如果这是原因,那么一张"所有人都能获得百分之十折扣"的贴纸应该同样有效。但它不会。

区别在于:我们的大脑喜欢目标和进度。印章卡是一个有明确规则的小游戏。可见的进度。一个目标。它触发了多个自古以来就驱动人类的机制。

可见的进度:每个印章背后的动力

人们想看到进度。一个填充的进度条。一个被勾掉的清单。一张有七个十个印章的卡片。每个印章都是一个小成就。大脑在实际奖励到来之前很久就会奖励这一点。

这对你的卡片有三个影响:

  • 进度必须可见。 显示缺少多少个印章的卡片比需要询问的积分账户效果更强。
  • 每个印章都应该被感受到。 收银台的一个时刻("七个,只剩三个!")。手机上的简短确认。
  • 进度不能丢失。 丢失的纸质卡片是丢失的进度。顾客不愿意重新开始。钱包中的卡片不会丢失。

赠送的开始:禀赋进度效应

当人们觉得自己已经完成了一部分时,他们会更加努力。一张有十二个格子、其中两个已经盖章的卡片会被更频繁地填满。尽管两者都需要相同的十次访问。

原因:零处的目标看起来很远。百分之十七处的目标看起来已经开始。而已开始的事情人们想要完成。

实际上这意味着: 第一个欢迎印章帮助顾客跨越门槛。或者为小行动提供奖励印章(例如评价)。谨慎使用这个,以免卡片显得随意。多少个印章总共是合理的,请参阅多少个印章才能获得奖励?。

冲刺阶段:目标越近,达成速度越快

目标越近,努力越大。这对最后一百米的跑步者成立。也对有八个十个印章的顾客成立。访问间隔随着卡片变满而缩短。

这是提醒最有效的时刻:"距离你的免费卡布奇诺只剩两个印章。" 纸质卡片没有这样的提醒。数字卡片会自动出现在锁屏上。正好在顾客快要达到目标的时候。

损失厌恶:为什么期限有效

人们对损失的感受比相同大小的收益更强烈。因此,"今天双倍印章"的行动作为机会效果较弱。作为威胁损失效果更强:谁今天不来,就会错过什么。

期限利用这个效应(也称为损失厌恶)。没有截止日期的优惠会被推迟。"仅限今天下午六点"的优惠会产生立即行动的冲动。不要过度:持续的期限会失去效力。每周一到两个限时活动就足够了。

互惠:礼物回归

谁收到礼物,就会感到有义务回赠。这个机制根深蒂固。意外的额外奖励会产生小小的义务。这会以重复访问的形式回报。

例子:咖啡配饼干、生日奖励印章、个人信息。

重要的是意外性。 卡片上标注的额外奖励是合同。令人惊喜的额外奖励是礼物。这就是为什么生日信息效果这么好:顾客没有想到商店会记得他们。更多内容请参阅客户生日活动。

归属感:想成为常客

人们想要归属。钱包中带有最喜欢咖啡馆标志的卡片是一个小标志:我属于这里。我是常客。当商店明确显示这个身份时,这会加强。例如通过卡片上的等级("常客")。或者只有卡片持有者才能获得的额外优惠。

当团队参与时,效果特别强:" 啊,你是常客,咖啡马上就好。" 卡片成为建立关系的借口。而关系是最强的忠诚度因素。

习惯:真正的目标

上面所有效应都有一个共同目标:使访问成为习惯。习惯需要三样东西:触发、行动和奖励。印章卡提供了所有三样:

元素在印章卡中
触发锁屏上的卡片、提醒、经过商店的路线
行动访问和购买
奖励印章(立即)、奖励(稍后)、归属感(持久)

一旦访问成为习惯,顾客就不再需要卡片作为理由。他来是因为他总是来。卡片已经完成了它最重要的任务。奖励只是一个不错的附加效果。

自我测试:你的卡片是否利用了心理学?

  • 你的卡片一眼就能看出缺少多少个印章?
  • 新顾客是否获得第一个欢迎印章?
  • 你的卡片是否在冲刺阶段提醒(例如八个十个印章时)?
  • 你是否偶尔用额外奖励惊喜顾客(例如生日)?
  • 你的团队是否能看到卡片并做出反应("啊,常客!")?
  • 目标是否可达成(六到十个印章,符合访问频率)?

如果你有超过两个问题回答"否",你就浪费了潜力。

这对你的卡片设计意味着什么

  • 使进度可见: 印章数量和缺少的印章必须一眼就能看出。
  • 保持目标可达成: 六到十个印章,符合访问频率。距离太远的目标会让人灰心。
  • 使第一个印章容易获得: 欢迎或奖励印章降低了门槛。
  • 在冲刺阶段提醒: 八个十个印章时发送信息。纸质卡片做不到这一点。
  • 惊喜而不仅仅奖励: 生日、感谢、未宣布的额外奖励。
  • 显示归属感: 标志、颜色、卡片上的身份、友好的团队。
  • 谨慎使用期限: 它们有效,但会失去效力。

数字卡片几乎自动实现了所有这些要点。钱包中的进度。冲刺阶段的提醒。生日信息和客户回归作为自动化运行。技术背后的功能在数字印章卡:它如何工作中描述。

如果你什么都不改变会发生什么

没有可见的进度和正确时刻的提醒,你会失去本应回头的顾客。他们忘记了卡片。他们丢失了它。他们来得越来越少,最后根本不来。你不会立即注意到,因为新顾客会补上。但每一周没有有效的客户保留,你都会失去本可以轻松保留的常客。

总结

忠诚度计划的心理学不是关于奖励的价值。而是关于可见的进度、完成的欲望、互惠和归属感。直到访问成为习惯。设计良好的印章卡利用了这些效应。数字卡片通过可见性和正确时刻的提醒增强了它们。

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常见问题

为什么印章卡能激励人,尽管奖励很小?
因为人们看到进度并想完成已开始的事情。每个印章都是一个小成就。奖励只是借口,进度才是动力。
什么是禀赋进度效应?
当人们觉得自己已经完成了一部分时,他们会更加努力。显示进度的卡片利用了这个效应。
访问变成习惯需要多长时间?
这因人而异。重要的是规律性:连续几周来访的人最终不再需要任何理由。
心理学对数字卡片也有效吗?
效果更好。钱包中的卡片随时显示进度并在正确的时刻提醒。纸质卡片放在夹克口袋里做不到这一点。

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